序號

招聘崗位

人數

崗位主要工作職責

任職要求

1

財務部(bu)(bu)部(bu)(bu)長

1

1.負責組織貫徹執行國(guo)家(jia)相(xiang)關財經法律法規和(he)政策，組織安排、合(he)理(li)分工、明確本(ben)部(bu)門各崗位職責，完成本(ben)部(bu)門承擔的各項工作；

2.負責公(gong)司(si)整體(ti)財(cai)務運營(ying)及管理工作，完善內控體(ti)系，參(can)與公(gong)司(si)重大的經營(ying)決(jue)策(ce)等，并(bing)提供(gong)意見(jian)和(he)建議(yi)，參(can)與風險評(ping)估，指(zhi)導，跟(gen)蹤(zong)和(he)控制(zhi)；

3.統籌(chou)公司資金結算(suan)與運營，會計核算(suan)，及時報送各(ge)類管理報表和分折報告(gao)，為高層提供決策依據(ju)；

4.主導制(zhi)定年(nian)度財務計劃(hua)和預算(suan)工作并(bing)落實跟蹤項目應收賬款情況，稅務籌劃(hua)，負(fu)責規(gui)劃(hua)稅負(fu)，合(he)理把控稅務風(feng)險；

5.依(yi)法(fa)組織公司(si)會計(ji)核(he)算，組織編制、審核(he)、統計(ji)、匯(hui)總全面預(yu)算草(cao)案(an)、財務收支計(ji)劃(hua)和(he)現(xian)金(jin)流量(liang)計(ji)劃(hua)，審核(he)企業資金(jin)籌集和(he)運用(yong)的合法(fa)性、安全性、合理性、效益性，監督(du)公司(si)及時(shi)足額(e)上(shang)繳國家規定的各(ge)項稅費；

6.加(jia)強財(cai)(cai)務(wu)管(guan)理(li)和全面(mian)預算(suan)管(guan)理(li)，定期撰寫(xie)財(cai)(cai)務(wu)情況(kuang)說明書，分折(zhe)財(cai)(cai)務(wu)決(jue)算(suan)方案和財(cai)(cai)務(wu)計劃、全面(mian)預算(suan)的執行情況(kuang)，及時向公司提供合法、準確、真實、完(wan)整、有價值的財(cai)(cai)務(wu)資料和信息，為(wei)公司經營(ying)發展做(zuo)好參謀(mou)；

7.負(fu)責對(dui)公司重(zhong)要(yao)經濟合同及購(gou)銷合同的(de)審(shen)查，并(bing)監(jian)督合同的(de)執行，確保企業利益不(bu)受(shou)損害，協(xie)助分(fen)管(guan)領導(dao)做(zuo)好(hao)其他財(cai)務管(guan)理工作。

1.財務、金融、經濟、會計等相關專業全(quan)日制大學本科及(ji)以上(shang)學歷(li)；

2.具有中級會計師以上專業職稱，取得高級會計師、注冊會計師、稅(shui)務師者優先；

3.具備扎實的(de)會(hui)計(ji)核(he)算基礎，至少5年以上財務工(gong)作經(jing)驗，有全(quan)盤(pan)賬務核(he)算經(jing)驗者優(you)先考慮；

4.掌握財務(wu)管(guan)理(li)、行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)、證券、法(fa)律等相(xiang)關知(zhi)識，能(neng)夠(gou)組(zu)織、建(jian)立、完善財務(wu)管(guan)理(li)體系，制定(ding)財務(wu)工(gong)作(zuo)計劃；

5.具有(you)較強的組織協調能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)、文字(zi)表述能(neng)力(li)(li)和分析(xi)研(yan)究能(neng)力(li)(li)；

6.具備良好的職業(ye)(ye)道德，嚴謹(jin)的工作作風及高度(du)的事(shi)業(ye)(ye)心和責住心，認(ren)同企業(ye)(ye)文化，敢于承(cheng)擔責任，執行力強(qiang)；

7.綜合(he)條(tiao)件特別優(you)秀者，可(ke)適當放寬條(tiao)件；

8.薪資待遇：8000元/月(yue)-12000元/月(yue)。

序號

招聘崗位

人數

崗位主要工作職責

任職要求

2

全(quan)過(guo)程咨詢部部長(chang)

1

1.負責組織貫徹執行國家相關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和相關(guan)政(zheng)策(ce)，組織安排、合理分工、明確本部門(men)各崗位職責，完成本部門(men)承(cheng)擔(dan)的各項工作；

2.根(gen)據工程進展(zhan)及(ji)全(quan)(quan)過(guo)程工程咨詢(xun)(xun)工作(zuo)情況調(diao)配全(quan)(quan)過(guo)程工程咨詢(xun)(xun)項(xiang)目部人員(yuan)；

3.統籌、協調和管理項目全過程各專業(ye)咨詢服務工作，檢查和監(jian)督工作計劃執行情況；

4.參與組織對(dui)項目(mu)全(quan)過(guo)程各(ge)階段的重大(da)決策，在授權范圍內決定務分(fen)解、利益分(fen)配和資源使用；

5.參與或配合全(quan)過(guo)程各專業咨詢服務成果質量事故的調查(cha)和(he)處理。

6.調解投(tou)資人(ren)與(yu)承包人(ren)的有關爭議；

7.全過(guo)程(cheng)工程(cheng)咨詢單位或投資人委(wei)托授(shou)予的其他權責；

8.協(xie)助分(fen)管(guan)領導(dao)做(zuo)好部門管(guan)理工作。

1.建筑、土木工程(cheng)、工程(cheng)管(guan)理等相關專(zhuan)業全日(ri)制(zhi)大學本科及以上學歷(li)；

2.具(ju)有高級(ji)(ji)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)及(ji)（注(zhu)冊(ce)建(jian)筑師(shi)(shi)(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)結構工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)及(ji)其他勘察設(she)計注(zhu)冊(ce)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)造價工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)監理工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)、一(yi)級(ji)(ji)建(jian)造師(shi)(shi)(shi)(shi)、咨詢工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)（投資））中(zhong)一(yi)個(ge)或多(duo)個(ge)執業資格；

3.具有相關資格(ge)和能力，擔任過建設項(xiang)目(mu)全(quan)過程咨詢的(de)項(xiang)目(mu)總負責；

4.具(ju)有中、大型(xing)房建(jian)(jian)、公建(jian)(jian)類項目的(de)全過程工程項目管理(li)的(de)項目經理(li)、項目副經理(li)等工作經驗；

5.能組織完成大型房建、公建項(xiang)目(mu)的(de)總體策劃，組織推進工程項(xiang)目(mu)自(zi)項(xiang)目(mu)管理(li)、決策咨(zi)詢(xun)(xun)、設計(ji)咨(zi)詢(xun)(xun)、勘察(cha)設計(ji)、施(shi)工管理(li)、工程監(jian)理(li)、造價咨(zi)詢(xun)(xun)、運(yun)營(ying)交(jiao)付、BIM及相關專項(xiang)咨(zi)詢(xun)(xun)等各(ge)項(xiang)工作(zuo)；

6.具有較(jiao)強的組織協調能(neng)(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)(neng)力、成(cheng)本意識、質量(liang)安(an)全風險管控意識和危機處理能(neng)(neng)(neng)力；

7.熟(shu)悉國家及地方政策法(fa)規(gui)、工(gong)程建設流程、技術規(gui)范標(biao)準、熟(shu)悉現場管理(li)工(gong)作，具備很強的協調溝通和(he)交(jiao)往(wang)能(neng)力；

8.具備良(liang)好的職業道(dao)德，嚴謹的工作作風及高度的事業心和(he)責(ze)住心，認同企業文化，敢(gan)于承擔責(ze)任，執行力(li)強；

9.綜合條件特別(bie)優秀者，可(ke)適當放寬條件；

10.薪資(zi)待(dai)遇(yu)：12000元/月(yue)-18000元/月(yue)。

序號

招聘崗位

人數

崗位主要工作職責

任職要求

3

業務骨(gu)干

若干

1.項目開發、信(xin)息收集，獨(du)立完成招標全過程工(gong)作；

2.熟悉招投標業務各(ge)環節流程及操作，積極開拓市場(chang)，運用各(ge)種(zhong)有效方式(shi)收集各(ge)類業務信息，并對招投標項(xiang)目全過程及其結果負責；

3.負責委托方的聯(lian)絡和協(xie)調(diao)，參(can)加委托方組(zu)織的各類業務工(gong)作(zuo)會議；

4.負責與招標(biao)監管部(bu)門(men)及其(qi)他相(xiang)關人員的聯系溝(gou)通；

5.負責所做業務項目資料的整理與歸檔；

6.負責招(zhao)(zhao)標采(cai)購(gou)業(ye)務的承攬、洽談工作，并對(dui)招(zhao)(zhao)標采(cai)購(gou)業(ye)務的可行性作出(chu)分析，向招(zhao)(zhao)標人提出(chu)參考性意(yi)見(jian)，獨立完(wan)成項(xiang)目(mu)全(quan)過程服(fu)務工作。

1.工程、經濟、管理類專(zhuan)業等相關專(zhuan)業全日制(zhi)大學(xue)本科及以上學(xue)歷；

2.具備(bei)中級工程(cheng)師及以(yi)上(shang)職稱且取得初級招采人員能(neng)力評價(jia)證書(shu)及以(yi)上(shang)；

3.具備招投標代理、造價(jia)、咨(zi)詢等工(gong)程咨(zi)詢行業工(gong)作經驗5年及以上（須提供原單位證(zheng)明材(cai)料）；

4.熟練操作Excel軟(ruan)件及(ji)各類辦公軟(ruan)件，熟悉(xi)招(zhao)標代理政(zheng)策法(fa)規，具備(bei)良好的工程招(zhao)標和政(zheng)府(fu)采購代理業務的執行能力；

5.具備良好的學習能(neng)力(li)、口頭(tou)表達能(neng)力(li)對(dui)工作執著認真(zhen)有激情，勇(yong)于面對(dui)挑戰，思維清(qing)晰、有良好的溝通能(neng)力(li)和一定(ding)的公(gong)關能(neng)力(li)；

6.具(ju)備良好的(de)職業道德，嚴謹(jin)的(de)工(gong)作作風及(ji)高度的(de)事業心(xin)和責(ze)住心(xin)，認同企(qi)業文化，敢于(yu)承(cheng)擔責(ze)任，執(zhi)行力強；

7.薪(xin)資待(dai)遇：8000元/月-12000元/月。

4

業(ye)務員(yuan)

若(ruo)干

1.負責招標采購的(de)業務承攬工作；
2.積極(ji)開拓市場，運(yun)用各種有效(xiao)方式收(shou)集(ji)各類(lei)業務信息；
3.負(fu)責招標(biao)文件的編(bian)制、交易平臺業務(wu)文件編(bian)制、開評標(biao)系統(tong)操作(zuo)(zuo)，整(zheng)體投標(biao)文件排版校對等工作(zuo)(zuo)，并按(an)規定如期(qi)完成標(biao)書制作(zuo)(zuo)；

4.負(fu)責與項目(mu)負(fu)責人、公司相關部門積極協調招標文件編(bian)制過(guo)程中的各類(lei)問題。

1.建(jian)筑、農(nong)牧、金融、工程管理、綜合類等相關專業全日制大學本科及以上學歷；

2.熟練操作(zuo)各類辦公軟(ruan)件，具備基本招標(biao)(biao)投標(biao)(biao)知識；

3.具備(bei)良(liang)好的(de)學習能力、口頭表(biao)達能力對(dui)工(gong)作執(zhi)著認真有(you)激情，勇于面對(dui)挑戰，思維(wei)清(qing)晰、有(you)良(liang)好的(de)溝通能力和(he)一定的(de)公關能力；

4.具備良好的職業道德，嚴謹的工(gong)作作風及(ji)高度的事業心(xin)和責住心(xin)，認(ren)同企業文化，敢于承擔責任，執行力(li)強。

5.同等條件下(xia)有招(zhao)標經驗者優先錄用；

6.薪資待(dai)遇：試用期(qi)3000元(yuan)/月(yue)。