為深入貫徹(che)落實黨(dang)(dang)中央關于整治形式主(zhu)義為基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)減負的重(zhong)要決(jue)策部署，切實解決(jue)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)負擔過重(zhong)問題(ti)，提高基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)工作效率(lv)和(he)質量，進一步激發(fa)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)干(gan)部干(gan)事創(chuang)業的積極性和(he)主(zhu)動性。10月25日，公司黨(dang)(dang)支部組(zu)織(zhi)全(quan)體黨(dang)(dang)員、預備黨(dang)(dang)員、中層(ceng)(ceng)以上干(gan)部召開(kai)會(hui)議，傳達學(xue)習省發(fa)展改革委《整治形式主(zhu)義為基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)減負若干(gan)規定》，并開(kai)展專題(ti)研討。

    會(hui)議(yi)指(zhi)出，開(kai)展整治形式(shi)(shi)主義為(wei)基層減負(fu)是踐(jian)行黨的(de)(de)(de)初心(xin)(xin)(xin)使命的(de)(de)(de)必(bi)然要求，也(ye)是推動公司高(gao)質(zhi)量(liang)發展的(de)(de)(de)現實需(xu)要，我們必(bi)須站在踐(jian)行黨的(de)(de)(de)初心(xin)(xin)(xin)使命的(de)(de)(de)高(gao)度(du)，深刻(ke)認識整治形式(shi)(shi)主義為(wei)基層減負(fu)的(de)(de)(de)極端重要性，打造一支作風過硬(ying)、敢于(yu)擔(dan)當、善于(yu)作為(wei)的(de)(de)(de)黨員干部(bu)隊伍，以更加(jia)堅定的(de)(de)(de)決心(xin)(xin)(xin)、更加(jia)有力的(de)(de)(de)舉措(cuo)，持續(xu)推動支部(bu)作風建設不(bu)斷取得新成效。

    會議強調，全(quan)體黨員、干部要(yao)辯證(zheng)、準確(que)看待(dai)“應盡(jin)之責(ze)”和“應減(jian)(jian)之負(fu)(fu)”“減(jian)(jian)負(fu)(fu)”是減(jian)(jian)形式主義(yi)、官僚主義(yi)導致的(de)不(bu)必要(yao)、無用無效的(de)工作負(fu)(fu)擔。減(jian)(jian)負(fu)(fu)不(bu)是減(jian)(jian)責(ze)任(ren)，要(yao)根據責(ze)任(ren)清(qing)單劃定責(ze)任(ren)歸屬，明確(que)工作要(yao)求標準，防止拿(na)“減(jian)(jian)負(fu)(fu)”當(dang)擋箭牌不(bu)擔當(dang)不(bu)作為。

    會議要求，一是轉變觀念，以實促干。摒棄過度注重形式的工作觀念，樹立“實”的導向，鼓勵職工在“八小時”內完成工作任務，嚴禁各部門干部隨意安排職工加班工作，保障職工享受休息休假等權益，體現關心、暖心、愛心的“誠鑫家”文化。二是以上率下，提質增效。在部門里研究部署重點工作時，做到帶頭學、帶頭做、帶頭抓，以實際行動落實減負要求，形成“頭雁效應”，組織召開會議時，嚴格控制會議范圍、時長，明確時限要求，做到限時辦結，切實提高工作效率和質量。三是強化責任意識。通過將各部門崗位職責、業務流程制作上墻，明確各部門工作職責、分工，引導各崗位各司其職，避免額外工作任務壓在基層。

    下一(yi)步，公司(si)將以釘釘子精神狠抓落實，把整治形(xing)(xing)式主義為基層減(jian)負工(gong)作納入重要議事日程，結合加(jia)強督促檢查(cha)，形(xing)(xing)成一(yi)級抓一(yi)級、層層抓落實的(de)(de)(de)工(gong)作格局，真正把應減(jian)之負減(jian)下去，把應盡之責擔起來，確保減(jian)負工(gong)作取得實實在(zai)在(zai)的(de)(de)(de)成效，為公司(si)的(de)(de)(de)持續健康發展奠定(ding)堅實的(de)(de)(de)基礎(chu)。